新加坡移民攻略：如何入籍新加坡？

随着全球经济的变化，放眼全球，越来越多的申请人将目光转向了移民政策稳定，经济持续增长的新加坡。而对于国内企业家们都纷纷选择移民新加坡，这也无可厚非。新加坡对于华人来说，是非常熟悉的一个国家，文化差异不大，饮食与交流均无障碍。

新加坡，东南亚金融中心，凭借其自由贸易，高效劳动力，优越地理位置，成熟教育体系，独特中英文双语环境和安定社会环境，成为亚洲富豪移民首选的国家之一。后疫情时期，新加坡较早打开国门，开放国际商务和旅游，占领先机。2022年9月被评选为超越香港，仅次于伦敦和纽约的亚洲第一、世界第三金融中心。

同年，管理发展研究所(IMD)发布最新世界竞争力经济体排行榜单，其中新加坡位列亚洲第一、世界第三。

所有外国人都需要先申请长期准证或直接成为永久居民（PR）后，才能申请加入新加坡国籍，所以移民分两步走，最重要的第一步是拿到永久居民！

新加坡移民路径有以下几种：

是由新加坡人力部(MOM) 及新加坡标新局 (Spring Singapore) 联合审核的一种面向外国企业家的工作准证，创业移民是通过注册新加坡公司，获得创业准证，再通过创业准证进一步申请绿卡。

创业准证，又称作商业入境证，该证适合有技术专利，充足时间精力和愿意在新加坡亲自运营公司，有能力获取投资的创新型人才/企业家。其最大特点，创业准证获批后，申请人才需要投入资金进行公司运营。

申请条件：

已注册公司时间不超过6个月或申请通过后再注册公司。

根据人力部定义，可以被归类为创业者、创新者和投资者的人。

不被政府考虑的创业准证项目：

很多服务业的申请是不被政府考虑的，具体细节可以咨询我们。

评估标准：

公司正常运作12-14个月后，可向政府申请PR。新加坡能否批准主要取决于申请者个人条件，以及申请在新加坡公司的运作情况。

如公司在没有为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献的话，在申请PR时将难以批准。

雇主担保技术移民是通过获得就业准证(包括EP和S准证)，以就业准证在新加坡工作半年或更久以后申请新加坡永久居民。该方式是目前大部分高学历人士定居新加坡的主要渠道。

新加坡就业准证（EP）由新加坡人力部颁发，之后可以进一步申请新加坡PR。S Pass是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。

申请就业准证要求：Employment Pass (EP)

1. 本科及以上文凭 (或工作经验丰富的大专文凭)。

2. 新加坡本地公司的聘请通知、5000新币以上的月薪以及“互补专才评估框架”（Complementarity Assessment Framework，简称COMPASS）的新计分制

3.本地大学毕业并签署了新加坡政府助学金（Tuition Grant”）申请人有优势，月薪低于5000也可能申请下来，而其他大学毕业生则会需要更高的基本月薪

申请工作准证要求：S Pass (SP)

1. 学历需要有大专，本科或者技术资质认证 (技术认证需要通过至少一年全职课程学习)。

2. 相关行业的工作经验。

3. 新加坡本地公司的聘请通知及3000新币以上的月薪

如果申请SP，雇佣公司还需要有额外的海外雇员人头配额。在不超过公司总人数的10%以内，雇佣一个SP，雇主就要给政府交$450/月的人头税，2023年9月1日起变为$550/月；若是雇佣的SP人数在公司总人数的10%-18%，那就要给每个SP交$650/月的人头税。

2018年1月1日以后，月薪6000以上的EP，才可为配偶和21岁以下的孩子申请家属准证。

月薪12000以上的EP，可为父母申请长期探访准证（LTVP）。工作6个月之后可申请PR（6个月是最短期限，必须要有工资单）。

SP的薪水达到6000新币的话，可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证。

工作6个月之后可申请PR（6个月是最短期限，如果不是NUS、NTU的本科生，建议还是多工作几年再申请），也可以带上家属申请PR。

Tech旨在帮助快速发展的科技公司获得在新加坡发展和扩展业务所需的关键人才。该计划由新加坡经济发展局 (EDB) 和新加坡企业发展局共同管理。

根据你的公司达到30%的新加坡所有，可向新加坡国际企业发展局（International Enterprise Singapore）递交申请，如果没有达到30%新加坡所有，可向新加坡经济发展局（EDB）申请。

公司申请条件：

1. 申请公司在新加坡会计与企业监管局 (ACRA) 注册成立商业实体

2. 将数字或技术产品作为您的核心业务产品或服务

3.在过去36个月内获得超过1000万新币（累计）的投资资金

4. 在过去36个月内从获得政府认可的投资公司获得资金（无最低金额）【具体投资公司可查询政府网站提供的列表】

个人申请条件：

1. 获得EP的申请人薪水至少达到5,000 新币

2. 通过人力部的背景调查

3. 申请人为团队核心成员

4. 申请人至少是经理级别或以上

个人化就业准证（Personalised Employment Pass, PEP）是人力部开放给外籍专业人士的就业准证，它没有职位限制（特殊行业，需有相关证书）。相比其他准证来说，该准证持有者拥有更加灵活的工作选择权，可在新加坡自由更换职业。PEP准证有效期内，即使换工作，也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可。

申请条件：

1. 申请人是外籍专业技术人士，在新加坡境外工作的月薪达到18,000新币。

2. 申请人在新加坡境内工作的月薪达到12,000新币。

3. 从2023年9月1日起，新加坡境内和外籍专业技术人士的月薪必须达到22,500新币。

持有这个准证，没有工作的情况下，也可以在新加坡逗留6个月，在此期间寻找工作。但如果超过6个月没有工作，就必须取消证件。

可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证，1年左右之后可申请PR，也可带家属申请PR。

由国家艺术理事会(National Arts Council) 等机构发起并协助在各自领域有杰出成就的外国艺术人才获得新加坡PR，并借助其全球影响力为新加坡的文化艺术领域做出贡献。海外艺术人才新加坡移民计划涉及舞蹈、音乐、舞台剧、文学艺术、视觉艺术及相关的专业技术等。

申请条件：

1. 申请人自身在艺术培训、表演等领域取得过卓越的成就。

2. 申请人对新加坡的文化和艺术领域有重大贡献。

3. 申请人未来计划如何给新加坡本地艺术带来帮助和贡献。

4. 申请后3个月内可以拿到申请结果。

5. 申请人获批新加坡永久居民后，其配偶及子女（21岁以下）申请永久居留权。

6. 其父母以及年满21岁的未婚子女则可申请长期探访准证 (LTVP) 。

该准证设立的目的是吸引顶尖人才，扩大新加坡的经济规模，为本地就业创造更多机会。该准证适合为商业、艺术和文化、体育、科学和技术以及学术和研究领域的顶尖人才提供个性化通行证。它允许符合条件的申请人同时在新加坡的多家公司创办、经营和工作，从而提供就业灵活性。

申请要求：

1.申请的外籍顶尖人才，过去一年的月薪须达到3万元新币，或来到本地后会赚取相同的月薪

2. 海外申请者也须证明自己是在市值超过5亿美元（约6.9亿新元）或年营收超过2亿美元的企业担任要职

3. 在文化艺术、体育、科技和学术方面有卓越成就的个人，可以不必满足上述月薪门槛。

从2017年年底开始，新加坡终于开放学生申请PR了！这应该是政府最欢迎移民方式，也是未来人口计划中最重要的部分：吸收可完全融入本地的新鲜血液！

只要是在新加坡学校（包括公立和私立）的在读学生，至少在新加坡居住两年以上，并通过了至少一项新加坡国家级考试，如PSLE，新加坡-剑桥GCEN/O/A水准，IP（IntegratedProgramme）课程，就能申请PR了。