一个人开公司,然后给自己交了社保,然后需要什么条件呢?总体来算是亏还是赚呢?具体需要什么条件呢?
你好,担任法定代表人的同时也可以建立劳动关系,可以在自己的公司缴纳社保。
首先,开公司的条件非常简单,现在注册一家公司很容易,只要你愿意即可。其次,开公司的成本主要是地址费用和人工费用。
如果开公司仅是为了自己缴纳社保,没有营业收入,从成本考虑一定是不合适的。一家公司的经营成本大概3-6万/年(城市差异),一年社保成本按照最低缴纳标准为10000-20000元(城市差异)。
以上供参考。
当然可以。交社保有以下几种方式供你参考:
1、开公司给自己交职工保,成本是开公司的费用和社保费用。开公司要注册费,还有运营成本。
2、找代缴公司帮你交职工社保,保险费用包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险与失业保险。
3、通过灵活就业交社保,保险费用就只需要交养老保险和医疗保险了。
4、走城乡居民社保,有几档可以选择,一年几百到几千,但是不同与前几项,城乡社保不存在退休待遇,要一直每年缴费的,且医保报销比例相对偏低,养老金领取的也少。
看你的需求来选择,详细的缴费比例可见下表(以上海为例):
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我是探戈师兄,独立保险经纪人,专注于养老保险。
如果你考虑怎么交养老保险更划算,可以点击咨询卡片,帮你做一下规划:
或者你也可以先看一看这篇:
探戈师兄:养老保险怎么交一个人可以开公司给自己缴纳社保。根据社保法规定,公司社保开户满1人即可。
开通银行对公账户,需要带着营业执照正本、副本、公司所有的章,法人身份证原件,去银行现场办理。
注意:新公司要到在税务部门注册登记,之后才能参与社会保障。税务登记,是每个正常经营的公司不可避免的一环。
新成立的公司是没有社保账户的,要先到当地的社会保障局开设社保账号。办理时须携带:营业执照、参保人员名单、人员身份证复印件等材料。具体材料清单和流程可以咨询当地的社保机构。
社保账号开通后或本身就有社保账户的公司,使用账户和密码就可以直接网上登录。上海的社保操作网站是:自助经办系统。登录后找到参保人员新增的位置,输入自己的姓名、身份证号等信息。以后每月就都可以在网上缴费参保了。
一个人可以开公司给自己缴纳社保是否划算,要看你站在哪个角度去思考和对比。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
《关于完善城镇职工基本养老保险参保政策有关问题的通知》的文件精神,女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁,男性是60周岁。
也就是说,如果女性参保人选择按照灵活就业人员缴纳自由职业者社保,一般来讲法定退休年龄就是55周岁;而如果选择在自己公司缴纳城镇职工社保,现行政策就可以在50岁办理退休,就比灵活就业人员提前5年退休,多领5年养老金,少缴纳5年社保费用。
所以,就【退休年龄】而言,女性参保人选择公司缴纳城镇职工社保比选择缴纳自由职业者社保更划算。
因为,选择在公司城镇职工社保和选择缴纳自由职业者社保,两者的养老金计算公式相同。所以,如果两者缴费基数、缴费年限、退休上一年度职工月均工资(退休地和退休年份相同)和退休年龄相同,两者退休当月养老金就完全相同。
但是,相同的缴费基数,城镇职工社保的月缴费却比自由职业者社保要高。以北京市为例,城镇职工社保四险缴费比例合计为缴费基数的38.2%+3元;自由职业者社保的社保三险缴费比例合计为28.2%。若缴费基数为6000元的话,在公司缴纳城镇职工社保,社保月缴费为2295元;个人缴纳自由职业者社保,社保月缴费为1692元。
所以,站在【社保月缴费】的角度,个人选择自由职业者社保比较划算。
在公司缴纳城镇职工社保,一般包含养老保险、医疗保险(含生育保险)、工伤保险和失业保险。
而缴纳灵活就业人员的自由职业者社保只有养老保险、医疗保险(含生育保险)和失业保险。
所以,如果员工上班期间或者上下班的途中造成的非本人责任的事故,就可以认定为工伤,最高可以领到80万左右的工亡津贴。而缴纳自由职业者社保就没有这项福利。
另外,一二线城市对于非本地户籍享受当地社会福利还有社保缴费年限要求(如北京市要求非京籍社保累计缴费满5年才可以享受摇号和购房资格,社保累计缴费7年才有参与积分落户资格,社保连续正常缴纳3~12个月,孩子才有幼升小资格),这里说的社保特指公司缴纳的城镇职工社保。
也就是说,站在【社保福利范围】的角度,选择在公司缴纳城镇职工社保更划算!
总的来说,在公司缴纳社保是比较划算的!但如果缺乏对社保知识的了解,自己处理社保事务会比较麻烦,需要耗费大量时间和精力,为此再去聘请专门的社保人员帮助处理,就不太划算了!
现在很多公司都已经借助社保自动化申报系统处理社保工作,成本低且操作简单,只需注册并认证企业账号,导入社保公积金增减员数据,系统自动完成申报并反馈结果,同时可以在线管理企业参保人员的社保数据。
当然是可以的啊;
公司本来就是要给员工交社保的,自己开公司后,那么自己就是法人,当然是可以给法人在内的所有员工缴纳社保呀;
1、注册资金(不需要实际缴纳、认缴制)
2、股东信息及占股比例(可以兼任法人、提供身份证正反面)
3、法人信息及电话
4、监事信息及电话
5、财务信息及电话
6、备选公司名称
7、主要经营范围
8、房产证照片以及产权人身份证照片、租赁合同照片
9、法人半身生活照
10、公司章程
准备好资料后就可以在市场监督管理局注册,填写对应的资料提交后预计1-3个工作日审计通过,通过后即可联系银行办理对公账户、税务登记等信息;
办理完成后即可进行社保开户,这里也为大家分享社保局开户所需要的材料:
1、与开户银行签订的同城特约委托收款付款授权书原件及复印件
2、开户许可证原件及复印件
3、组织机构代码证书副本原件及复印件
4、企业营业执照原件及复印件
5、法人身份证原件及复印件
6、社会保险单位信息登记表一式两份加盖公章
开一个公司当然是非常麻烦的啦,还需要缴纳各种税,做各种账,总体来说,如果不是真的想要开公司,而是单纯的缴纳社保,是不太划算的;
不过除了正常的公司外,大家还可以选择成为个体工商户;
个体户也是公司的一种,但是要求却比正常公司少很多而且也能够同样为自己缴纳职工社保,除了缴纳社保代外,个体户还有一下7大优势:
1、个体工商户不需要开对公账户,非常省事
2、个体工商户季度开票不超过30万可以免征增值税
3、个体产不需要缴纳25%的企业所得税和20%的分红个税,只需缴纳经营所得个税即可。
4、注册周期非常短,一般一周内可以搞定。
5、未来如果想注销非常简单。现在实行简易注销、不需要公示也无需承诺书,最多十天就可以完成注销。
6、开票范围广、无论是建筑劳务或枝术咨询都可以开。
7、税后利润自由分配、想怎么转都可以,省去了公转私的风险。
综上所述,如果想自己做点事情的人选择个体户真的非常方便~
虽说个体工商户的办理对比公司来说要简单不少,但仍然需要涉及到诸多的资料办理,对于没有经验的人来说还是很繁杂的,这里也建议大家可以选择一个第三方的公司来进行办理;
比如说蚂蚁社保;
支持全国办理、无需实体地址、全程无需到场、免费核名及沟通营业范围,另外,还可以包办代理记账,提供后续的一揽子全生命计划,如税务、对公账户办理、代招聘、社保外包、招聘外包、劳动关系外包等~
全国人事代理代办:一键了解更多专业的社保缴纳服务如果对比在公司缴纳社保,自己开公司交社保肯定是亏得;
毕竟在公司还有公司承担的一部分,如果是自己开公司交社保就需要承担公司费用+个人费用+公司注册运营成本;
如果真的想要自己缴纳社保的话,我的建议是不如注册个体户缴纳社保;
个体户也属于公司的一种,自然能够为自己缴纳社保,而且个体户的注册成本以及后续的运营成本对比公司都要少很多;
1、个体户营业执照所需资料
法人身份证原件、个体户名称、商用地址
在提交资料之前需要先核名,也就是查询一下你的公司名称是否可用,可用之后就填写法人(经营者)的基础资料;
包括经营地址、经营范围、身份证等,填写完成之后就上传相应的资料,个体户营业执照需要的资料的话,就是需要上传的就是租赁合同或无偿使用证明、法人身份证、购房合同或房产证。
2、个体户办理流程
携带办理所需要的相关资料,到当地工商局的窗口进行办理,除此之外还能够在线上进行办理,如果不想要浪费时间的还可以直接到找第三方公司,花个几百块钱进行办理;
找第三方进行个体户营业执照代办的好处就是省心 提供资料代办人员为您办理,您就等着那营业执照即可,还是比较简单的;
营业执照办理完成后就可以办理社保开户给自己缴纳社保了;
开户和缴纳也完全可以交给第三方公司,整体都是非常方便的;
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最后也欢迎对个体工商户有疑问的朋友们前来咨询了解更多信息~
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