相信很多人对社保这个词都不陌生。
但你真的了解社保吗?小百科问了很多身边的同事和朋友,他们对社保的了解都只是一知半解。
社保绝对是我们这辈子最值得购买的保险!社保会伴随我们一生。我们一生中生病住院、工作入职、结婚生子、买车买房、子女入学、退休等某个重要时刻,你总会用得到。
今天小百科给大家准备了一系列有关社保的知识,今天先来科普最基础的两个部分,大家感兴趣的话可以持续关注哦!
我国社保有两种体系,分别是:
1、职工社保
我们打工人,往往会提到“五险一金”。而职工社保就是指这五险,具体如下:
而“一金”则是住房公积金,不属于社保,但也是重要福利,可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。
劳动法明确规定,公司必须为员工缴纳社保。
而公积金此前并不是强制缴纳的,但在2020年公积金管理条例新规中,公积金也列为强制缴纳范围了。
所以往后上班,公司都得为咱们同时缴纳社保、公积金!
2、居民社保
居民社保是面对小孩、老人、全职妈妈、自由职业者等没有工作单位的人群,只有两险:
· 居民医保:可以报销看病费用,包括城镇居民医保、新农合,但不少地区已将这两者统一合并为“城乡居民医保”;
·居民养老保险:至少累计缴满15年,到了指定年龄后(一般60岁),就可以按月领取养老金。
相比于职工社保,居民社保的福利会相对差一些,但也不是国家偏心,职工社保是每月都要缴费,而居民社保则是一年交一次,费用少得多。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为
1、社保缴费比例社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例(以成都为例)分别为:
· 医疗保险:个人承担2%,单位承担6.9%;
· 养老保险:个人承担8%,单位承担16%;
· 失业保险:个人承担0.4%,单位承担0.6%;
· 工伤保险: 个人无,单位承担0.1%;
· 生育保险: 个人无,单位承担0.8%;
· 公积金: 个人承担5%-12%,单位承担5%-12%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
2、社保缴费基数社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的。
职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定,新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。
本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,按照上年度全市职工月平均工资的60%核定。超过上年度全市职工月平均工资300%的,按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。
比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
本文是社保科普系列的第一篇,下一次将给大家科普其他内容。
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